Lo que hace a cada persona competitiva es superar día a día sus propias metas, y en Rotoplas cada experiencia de vida nos enriquece e impulsa a continuar con nuestra misión: que la gente tenga más y mejor agua. Es gratificante saber que seguimos siendo firmes en cuanto a la inclusión y equidad desde 2022 que iniciamos con el diseño y ejecución de acciones que generen avances en cuanto a la inclusión y la equidad laboral de personas con discapacidad, ya sea sensorial, motriz, intelectual o psicosocial.

Distintivo Éntrale 2023

Con orgullo, nos honra recibir el Distintivo como Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2023, por parte de Éntrale, alianza que se enfoca en garantizar la búsqueda de empleo y oportunidades de forma inclusiva.

Rotoplas promueve la cultura de inclusión laboral

Algunas de las acciones en las que seguimos fortaleciéndonos para que Rotoplas sea un espacio inclusivo para nuestros colaboradores actuales y futuros son:

• Formamos una mesa de diversidad e inclusión específicamente para personas con discapacidad, para dar seguimiento a las iniciativas y esfuerzos que involucren el tema.
• Modificamos nuestras políticas para lograr ser más equitativos para cualquier colaborador.
• Sensibilizamos y capacitamos constantemente a nuestro equipo de Capital Humano en cuanto a reclutamiento y selección, misma que se llevó a cabo con Éntrale.
• Nos acercamos con organismos públicos y privados, con quienes buscaremos crear espacios de colaboración e inclusión para quienes deseen trabajar en Rotoplas.
• Realizamos recorridos en nuestros distintos sitios de trabajo en nuestras oficinas y plantas para evaluar la accesibilidad y disminuir los riesgos para reforzar la seguridad de nuestra población.

Feria de Empleabilidad de la Universidad Anáhuac para PcD

Establecimos alianzas académicas y con instituciones para Personas con Discapacidad en la feria que cada año realiza la Universidad Anáhuac, quienes brindan la oportunidad de obtener un empleo digno a las personas con discapacidad. Para Rotoplas fue una experiencia que nos hace más conscientes de todo lo que debemos seguir mejorando con un sector que históricamente ha sido discriminado.

No se trata solo de ser solo condescendientes, debemos de ser inclusivos

Estamos listos y en camino para la certificación NOM 025, la cual habla de la Igualdad Laboral y la No Discriminación para reconocer a los centros de trabajo que cuenten con prácticas en materia inclusión, diversidad y equidad laboral.

Debemos entender que cada persona tiene talentos y habilidades únicos que pueden ser potenciados gracias a un entorno ético y profesional, creando espacios dignos e íntegros que permitan ser a las personas funcionales. No se trata solo de ser condescendientes. La discapacidad es una cara más de la diversidad humana, y las empresas deben crear la firme consciencia de que cada ser humano es necesario, que merecemos oportunidades laborales por igual.

Nuestras acciones no terminan aquí, continúan a lo largo del año. Para conocer lo que viene próximamente síguenos en nuestras redes sociales, comparte este blog y cuéntanos qué acciones estás tomando tú para promover la inclusión en tu entorno laboral.